Jak płacić mniejszy ZUS?

Składki, które przedsiębiorca jest zmuszony odprowadzać do ZUS-u, są wysokie i nieraz przyprawiają o zawrót głowy. Nic więc dziwnego, że coraz więcej osób zastanawia się nad tym, jak obniżyć wydatki na ten cel. Na polskim rynku od jakiegoś czasu pojawiają się firmy, które proponują optymalizację kosztów prowadzenia biznesu a w tym głównie składek ZUS.

Co to jest optymalizacja składek ZUS? To takie działania, których głównym celem jest obniżenie kosztów prowadzenia działalności, poprzez jak najkorzystniejsze rozliczenie z ZUS-em. Choć w ostatnim czasie na polskim rynku pojawia się coraz więcej ofert optymalizacji kosztów ZUS dla przedsiębiorców, nie wszystkie one są zgodne z prawem. Dlatego jeśli decydujemy się na skorzystanie z usług firmy oferującej pomoc w obniżeniu składek, musimy być ostrożni i przewidujący.

Różne sposoby legalnej optymalizacji składek ZUS proponują rzetelne firmy, które działają w jasno określonych dziedzinach i zgodnie z polskim prawem. Proponują skuteczne obniżenie składek odprowadzanych do ZUS-u a także zmniejszenie kosztów prowadzenia działalności w innych obszarach, np. energia elektryczna, gaz, usługi kurierskie, podatki itp.

Jak legalnie zmniejszyć składki ZUS?

• Praca nakładcza. Polskie prawo dopuszcza możliwość wyboru tytułu ubezpieczenia w wypadku, gdy przedsiębiorca prowadzi własną działalność a także wykonuje inny rodzaj pracy, tzw. pracę nakładczą. Jest to praca wykonywana w domu w nienormowanych godzinach. Przedsiębiorca dokonuje wybory czy płaci składki na ubezpieczenie tak jak dotychczas czy są one odprowadzane przez firmę, z którą zawarł on umowę, z tytułu pracy nakładczej. Drugie rozwiązanie jest zdecydowanie korzystniejsze.
• Optymalizacja składki wypadkowej. Jest to jedyna składka, której wysokość zależy od wielu czynników związanych z bezpieczeństwem i wypadkowością w firmie. Odpowiednie działania pozwalają na skuteczne jej obniżenie.
• Przejście na brytyjski system ubezpieczeń. Oficjalnym i legalnym sposobem optymalizacji kosztów prowadzenia biznesu jest rezygnacja z podlegania polskiemu systemowi ubezpieczeń na rzecz systemu brytyjskiego. Należy jednak pamiętać, że ta droga obniżenia składek ZUS wymaga pracowania w UK w przeciwnym wypadku świadomie bądź nieświadomie popadamy w konflikt z prawem.